建设局关工委领导莅临我公司调研指导工作

9月8日上午，建设局关工委主任何长清同志一行4人莅临我公司调研指导工作，公司党总支书记周晓辉、副经理孙伯莉、公司退休老党员、关工委主任邹彬涛陪同调研。

在三楼会议室，公司周书记从企业的经营状况、工会工作及关心下一代工作开展情况三个方面向几位老领导作了汇报。

自来水公司按照“老同志为主体，在职同志为主导”的原则，配齐配强关工委领导班子。做好宣传发动工作，组织动员公司 “五老志愿者”参加到关心下一代工作中来。制定了2017年度关心下一代工作计划并开展了职工子女情况摸底调查、利用青年文明号集体这个平台结对帮扶留守儿童、未成年人帮教等系列活动。为丰富职工子女文体生活，促进青少年健康成长，公司职工子女趣味跳绳比赛将于本月23日与工会组织的职工运动会联合举办。

会上，几位老领导纷纷发言，对我公司关工委工作给予了充分的肯定。局关工委何主任指出：公司关工委组织健全，自觉从思想上、行动上接受党的领导，夯实了关工委工作基础。将关工委工作与工会工作、精准扶贫等结合起来，推动了关工委工作创新开展。对职工子女帮教、贫困留守儿童帮扶成效显著，发扬了企业文化且增强了企业活力。

最后，何主任代表调研组提出两点希望，一是公司在关心下一代工作中要组织动员更多“五老志愿者”参加到关心下一代工作中来，不断壮大“五老”队伍，发挥老同志丰富的政治优势、经验优势、威望优势和时空优势，切实履行“指导、推动、协调、配合”的职能，组织开展好老少共建活动，为关心公司下一代工作办好事、办实事。二是要积极营造关心下一代工作的浓厚氛围，进一步总结经验、开拓思路、创新活动形式，坚持服务青少年的正确方向，推动关心下一代事业更好发展。